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N°61 : L'esprit d'équipe Agrandir l'image

N°61 : L'esprit d'équipe

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En cette époque d’hyper-individualisme, parler de l’esprit d’équipe est presque une provocation...
Et pourtant, toutes les personnes qui ont réussi dans la vie, à n’importe quel niveau, à n’importe quelle époque de l’histoire, doivent leur réussite à la manière dont elles ont su créer autour d’elles un groupe solide, une équipe forte, réunie par les mêmes valeurs..

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EDITORIAL

Chers lecteurs,

En cette époque d’hyper-individualisme, parler de l’esprit d’équipe est presque une provocation. Et pourtant, toutes les personnes qui ont réussi dans la vie, à n’importe quel niveau, dans n’importe quel contexte, à n’importe quelle époque de l’histoire, doivent leur réussite à la manière dont elles ont su créer autour d’elles un groupe solide, une équipe forte, réunie par les mêmes valeurs. Valeurs... le mot est lâché. On pourrait parler aussi du sens, de la mission, de cette aspiration qui nous habite et nous aspire vers elle, d’autant plus que nous sommes plusieurs à vibrer pour elle. C’est ce que nous avons voulu partager avec vous dans ce numéro. Certes, l’entreprise est le lieu où l’impossible devient possible quand l’individu se met au service de son équipe, pour mieux ensuite en récolter les fruits, que l’on appelle réalisation personnelle ou professionnelle. Impossible, car nous ne faisons généralement pas le choix de nos collaborateurs : beaucoup nous sont imposés par les circonstances.

Quelle magie permet à des personnalités diverses de pouvoir œuvrer ensemble, si ce n’est avec passion, au moins avec efficacité et persévérance ? Vous l’aurez compris : justement, c’est l’esprit d’équipe. Nous nous émerveillons parfois de voir comment la solidarité se manifeste spontanément dans les contextes de crise. Ce quelque chose en nous qui s’unit aux autres à l’occasion d’un évènement prend sa source au niveau du cœur, là où se cristallise et s’enracine la force qui déplace les montagnes. Alors, nous nous émerveillerons de la sagesse qui se dégage du groupe et de la créativité qui en découle, capable de trouver des solutions innovantes auxquelles, seul, nous n’aurions jamais pensé.

Heureusement, il existe un moyen de vivre dans un quotidien plus ordinaire ce mouvement intérieur vers les autres, celui-là même qui donne un sens à notre vie. Il arrive un moment où grandit en nous cette certitude que seul, nous sommes si peu. Nous pouvons si peu ! Qui a encore l’illusion de croire pouvoir se passer des autres ? Il est temps d’ouvrir les yeux pour constater un fait simple : tout ce que nous savons, avons, pensons, nous le devons à quelqu’un d’autre ; et aucun projet, aucun but ne peut être atteint sans l’aide de très nombreuses personnes, connues et inconnues. Nous vous invitons à passer de l’état de quelqu’un qui découvre la force du groupe à l’occasion d’une difficulté de sa vie, donc souvent trop tard, à celui d’un adulte responsable qui sait pouvoir s’épanouir et se fortifier au sein d’un groupe dans lequel il pourra prendre sa place, offrir ses compétences, se sentir utile.

Nous vous donnons quelques pistes pour vous donner envie d’expérimenter cet esprit d’équipe, dans lequel votre individualité, au lieu de se noyer, se renforcera pleinement. Non seulement c’est la condition d’un développement harmonieux de votre personnalité, mais c’est la ressource essentielle à chérir pour que demain soit meilleur pour tous, et pas seulement pour quelques-uns. Le temps est venu d’accepter de descendre de notre piédestal pour s’associer à d’autres vers un but commun. Il ne reste qu’à espérer que ce but est beau, vrai et bon. Car, n’en doutez pas, à plusieurs, nous pouvons presque tout.

Très chaleureusement,

Coline d’Aubret

Quand mes amis sont borgnes, je les regarde de profil
Joseph Joubert

SOMMAIRE

Une équipe, qu'est ce que c'est ?

Il était une fois une idée, attrapée au vol comme on attrape un papillon. Comme une envie d’aller plus loin. De s’y mettre... Un jour, nous sommes deux et l'idée se révèle plus précise, plus vraie, plus proche, presque palpable...

Ennéagramme et esprit d'équipe

La majorité de nos problèmes sont relationnels, que ce soit dans notre milieu professionnel ou notre sphère plus personnelle. Les avoir identifiés et les observer dans notre quotidien sont une base indispensable pour mieux nous connaître et pour évoluer vers un meilleur niveau.

Quand les types énergétiques associent leurs talent

Notre type énergétique est une force qu’il ne faut pas négliger. Cette typologie met aussi en évidence le talent particulier qui est le nôtre, que certains n’ont pas encore découvert ou suffisamment développé, ce "plus" que nous pouvons donner au monde et qui nous invite à prendre notre place de façon légitime...

Jeux, l'analyse transactionnelle

Ce qu'il reste du début de la vie et des apprentissages : moi, centre du monde. Et ma liberté dans tout cela : illusion. De fait, je me plie aux scénarios enregistrés. Je reprends le rôle à la maison, en amour, au boulot, en société, même en rêves...

Projets et esprit de groupe

Un jour un ami me disait qu’il faut porter attention à l’esprit d’équipe dans un projet. Bien sûr. Oui, mais encore ? J’ai regardé 3 projets sous cet angle. Pourquoi la réussite, pourquoi l’échec ?

Vers l'émergence de lieux de vie écologiques et participatifs

Des centaines de personnes s’engagent à inventer un nouveau mode de vie porteur de sens en relevant un nouveau défi : faire ensemble. Cette aventure humaine s’appuie sur la nécessaire connaissance de soi, suivie de la transfor- mation personnelle de chacune et chacun des participants...

Un homme seul ne peut rien

Un homme seul ne peut rien, il ne peut même pas comprendre. Un homme seul ne peut rien parce qu’il tourne en rond sur lui-même et il ne peut pas dépasser ce qu’il est. Ce qui signifie qu’il faut toujours se lier à d’autres, et de préférence à une École, une véritable École...

Parler vrai

Combien de fois avons-nous déclenché la colère d’un partenaire sur l’interprétation d’un mot, pourtant courant, dont le sens a été dévié par l’un ou l’autre ?

L'efficacité en équipe

Selon les enseignements spirituels qui ont traversé les temps pour arriver jusqu’à nous, toute réalisation, tout projet doit passer par 7 étapes pour arriver à son terme. Selon Idris Lahore, chaque fois qu’on n’atteint pas un but qu’on s’est fixé, c’est qu’on a négligé l'une de ces étapes...

Résistance aux changements

Ce sont les premières expériences de passage de la dépendance à l’indépendance qui conditionnent la façon dont nous vivrons plus tard les mêmes dynamiques de changement. Si ces phases n’ont pas été harmonieusement bouclées dans l’enfance, elles cherchent une voie d’harmonisation, mais souvent de façon inadaptée, dans notre vie d’adulte...

Le processus de sagesse collective

La sagesse collective est une technique de réflexion de groupe qui agit par des prises de conscience successives en entrecroisant la créativité de ses propres idées et l’inclusion des points de vue des autres.

La création d'un groupe

Il était une fois, dans un secteur économique en pleine restructuration, une nécessité, pour plusieurs entreprises de ce secteur, de se regrouper. Elles devaient faire face à de nouvelles contraintes de normes, de qualités et de certifications, et avaient compris qu’il serait plus efficace d’affronter ce challenge en mettant leur moyens en commun plutôt que rester isolées...

Team Spirit

réer et innover, c’est apprendre à penser, ressentir et agir comme jamais auparavant. Comment penser autrement ? En essayant de comprendre une pensée qui n’est pas de soi et, de préférence, en choisissant des pensées et des questions qui bousculent notre façon de voir. Un préalable : reconnaître les conditionnements, habitudes et émotions, comme la peur, qui nous enferment dans une façon de penser et ressentir...

Le Pacte des âmes

Le succès d’une équipe soudée, c’est le respect mutuel et la confiance en chacun. Il se trouve que c’est justement ce qui s’étiole le plus vite dans le monde professionnel, la plupart courant après une reconnaissance ou un pouvoir qu’ils n’atteignent jamais. L’équipe du "Pacte des Âmes" n’a jamais été confrontée à ce dysfonctionnement chronique du monde de la télévision ou du cinéma, et ce parce qu’ils étaient justement dans l’écoute et l’humilité que nourrit l’apprentissage.